山东兖矿技师学院始建于1973年，是经山东省人民政府批准成立的，集技师、高技、中技以及成人教育、各种职业培训和技能鉴定于一体的国家级重点技工院校。
学院现有三个校区，在册职工542人。共有专兼职教师270人，其中教授、副教授、高讲、高级实习指导教师120人，煤炭行业技能大师2人。学院现有济宁市技能大师工作室4个、导师工作室1个。拥有机电一体化、汽车检测与维修、焊接技术、数控加工、机加工、钳工等大型实习车间12个、实训室50间、校外实训基地20余家。2019年，投资2098万元建成省级特种作业实操考试点，可以承担14个相关专业的实操培训考试，建设规模和装备水平达到全省一流。
学院拥有全国煤炭行业教育工作先进单位、山东省“金蓝领”技师培训基地、山东省校企合作先进单位、山东产教融合示范单位、山东省企校共建实训基地等资质与荣誉称号。连续数年参加“全国煤炭职业院校技能大赛”，多次获得“采掘机电维修”“综采电气维修”“瓦斯检测”“矿山救援”等项目团体、个人一等奖，团体总分第一名的优异成绩。
学院于2017年开设春季高考专业(职教高考)。现已开设汽车检测与维修、机电一体化、幼儿教育、电子商务、旅游管理等热门专业。2019年至今，山东能源集团推行“变招工为招生”政策，学院承担了4家二级单位8个专业的委托培养任务，为高中以上学历毕业生提供了近600个就业岗位。
建校50年来，学院已送出合格技工技师毕业生5万余人。涌现出各级各类技术能手和劳动模范数千人，已经成为企业和地方建设的骨干和栋梁，学院将继续创新人才培养管理理念、模式和途径，深化教育培训新旧动能转换，努力建设行业领先的现代办学管理体系，锻造现代化、综合型、示范性技工教育培养基地。
学院五大优势
1.职教高考升学和就业班，可升学考本、专科，可安置就业
为了积极响应职业改革政策的精神，我校特别划分了职教高考升学班与特色专业就业班。我们汇聚了拥有多年教育经验的优秀教师和来自高校的专家教授，共同组建了一支既擅长理论教学又具备专业技能的双师型教师队伍。这样旨在确保职教高考升学班的教学质量，同时保障特色专业就业班的专业学习深度，以满足学生多样化的学习和发展需求。
2.准军事化封闭式管理特色
为加强学生的日常行为规范，我校实行准军事化管理，引领学生树立军事化思想理念和行为方式，助力形成军事化的校园文化，把部队管理文化融入到学校，用军事化思想指导学校的管理，朗朗的读书声，并然有序的课堂秩序，良好的学风、校风、整个校园充满团结紧张、严肃、活泼的氛围。
3.丰富多彩的课余文化生活
丰富多彩的课余文化生活是校园中不可或缺的一部分。在这里同学们可以选择自己热爱的活动，无论是挥酒汗水的篮球场，还是智慧较量的乒乓球台，亦或是团队合作的排球赛场，都能找到属于自己的乐趣和成长。这些活动不仅丰富了学生们的课余时光，更锻炼了意志，培养了团队合作精神，让校园生活更加多姿多彩。
4.毕业生就业前景广阔
毕业生安置坚持立足山东，辐射全国，与省内外500余家发电:供用电、电力建设等单位保持了良好的人才供需关系，形成了庞大的就业安置网络。
5.国家与学校奖助相结合，完善学生的资助体系
学校为品学兼优的学生提供助学金，家庭经济困难的学生享受每年2000元的国家助学金。